中部機械大廠運用大專青年預聘計畫 培育智慧化生產人才

中部機械大廠運用大專青年預聘計畫 培育智慧化生產人才

健椿工業重視精密機械研究發展,並積極邁向智慧製造。中彰投分署提供

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勞動部鼓勵智慧機械等國家重點產業,運用大專青年預聘計劃培訓大四生,搶先育才留才。多年來運用勞動力發展署中彰投分署資源,提升人才專業知能的健椿工業(4561),正努力發展高競爭力的工業4.0主軸廠,朝智慧化生產,今年特別透過預聘計劃提早網羅、培育優秀人才,也籌備人力需求。

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工具機產業已朝向高效率、高精度及高速化發展趨勢,以因應工業及生產力4.0發展,政府也積極推動「智慧機械產業推動方案」,促成中彰投等縣市串連打造智慧機械工業重鎮。

鑑於自動化及數位化人才培養不易,健椿工業自2019年至今,連續運用勞動部「充電起飛計劃」及「青年就業旗艦計劃」培育人才並提升員工專業素養。今年初更與靜宜大學資訊管理學系成功媒合,透過大專青年預聘計劃合作推動「高效與互動網站開發實務學程」,培養自動化數位及數據分析人才。

健椿工業表示,預聘學員可享有與正職人員相同的福利待遇、實習年資認列及留任機會等,並可累積工作實務上的經驗。參加計劃的靜宜大學資管系四年級柯學員說,公司安排職場導師親自指導,透過學程工作崗位訓練,能快速融入職場。

中彰投分署指出,勞動部爲提升大專青年就業競爭力及順利與職場接軌,並鼓勵國家重點產業運用預聘計劃及工作崗位訓練,聘用大專校院畢業前一年的大四及專五在校生培養就業技能。

中分署已開發近700個訓練機會,由企業提供中階技術的工作崗位訓練,在訓練期間補助企業工作崗位訓練費,每訓練一人最高補助7.2萬元;大專青年若於畢業後留任原企業,可領取留任獎勵金1萬元。

中分署表示,「大專青年預聘計劃」自2023年推動以來,已逾500名青年參加預聘計劃。若想進一步瞭解「大專青年預聘計劃」,歡迎洽詢04-23592181分機1523陳先生,或上中分署官網查詢計劃詳細內容,及更多人才培訓資源。

企業提供工作崗位訓練,指派職場導師手把手指導青年。中彰投分署提供

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